4月10日，集团举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委理论学习中心组（扩大）学习会。集团党委书记、董事长程为民主持并讲话，党委理论学习中心组成员作交流发言，总部中层及下属单位领导班子成员等参加。

　　前期，集团党委多次召开专题学习会，传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，省委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，要求党员干部原原本本研读领会《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，准确把握学习重点，结合工作实际明确思路举措。

　　会议指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设，发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，从战略高度思考和谋划党的作风建设，不断推进党的作风建设的理论思考和实践探索，为我们深入推进作风建设指明了前进方向、提供了重要遵循。

　　会议认为，中央八项规定开启了全面从严治党的新篇章，管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。净化了政治生态，以良好党风政风引领社会风气，形成了崇廉尚洁的良好社会生态。巩固了党群关系，拉近了党与群众的距离，凝聚起民心力量。展现了革命决心，是政党治理的“中国方案”。我们要深悟其重大意义，把握实施要求，强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定不移抓贯彻落实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　会议强调，集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要一体推进“学查改促”，学习研讨上突出“深”，查摆问题上突出“准”，改进作风上突出“实”，促进发展上突出“干”，有力推进集团高质量发展。要坚持问题导向，开门纳谏听取职工群众意见，专项整治突出问题顽疾，以穿透式监管为导向，强化底线思维，构建信息化监管格局，稳妥化解问题隐患，保障集团安全发展。

　　会议要求，集团领导要对标对表，以上率下，管好分管领域风气。各单位“一把手”要担负起第一责任人责任，班子其他成员履行好“一岗双责”，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，以实实在在的成效改进作风、推进工作。要完善动态跟踪督察机制，通过定期调度、“回头看”等方式，健全闭环管理，打通学习转化通道，使集团学习教育取得实实在在的成效。